践行红船精神，主动担当作为

　　10 月 29 日，我们有幸参观了嘉兴南湖红色教育基地。通过重温“红船精神”，经受了一次触及灵魂的思想教育。红船劈波行，精神聚人心。中国革命精神之源的“红船精神”，为我们的革命、建设、改革发展提供了强大精神支撑，在新的历史条件下，仍然具有巨大的凝聚力和感召力，具有巨大的现实意义和时代价值。弘扬“红船精神”，关键是体现到精神状态上，落实到各项工作中。

　　一、弘扬好首创精神

　　一个执政党如何才能始终走在时代前列？唯有进取和创新。创新，就是要拒绝精神懈怠、不思进取，拒绝意志衰退、干劲减弱，拒绝因循守旧、满足现状。改革创新同样是工会工作和工运事业持续健康发展的不竭动力和根本出路。工会干部改革创新就是要坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向，按照增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的总体思路，进一步创新工作体制机制和方式方法，优化拓展工会职能，不断增强工会组织的吸引力凝聚力影响力。持续深化职工服务中心“网上工会”建设，力争把网上“职工之家”建设得更加名副其实。

　　二、弘扬好奋斗精神

　　对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。作为工会干部，弘扬奋斗精神，就是要牢牢把握工人运动时代主题，深入开展好“五小”竞赛、“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛等竞赛活动，充分发挥广大职工的主力军作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入做好劳模先进评选表彰、劳模先进创新工作室创建、职工技能提升助推等工作，关心关爱劳模，提高劳模待遇，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。发挥工会组织牵头协调作用，抓好新时代产业工人队伍建设，为太原局集团公司高质量发展提供有力保障。

　　三、弘扬好奉献精神

　　我们党是靠艰苦奋斗起家的，弘扬奉献精神，必须始终保持党同人民群众的血肉联系。作为工会干部，弘扬奉献精神，就是要从大处着眼、小事做起，不怕琐碎、日积月累、润物无声，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事。持续深化“八小工程”建设，改善职工生产生活条件。持续做好帮扶救助工作，多做、大做“雪中送炭”的事，多搞直接造福于职工的“满意工程”“民心工程”，切实把职工家门口的事情办好。继续开展好送温暖慰问和为会员发放米面油等普惠服务，不断提升职工的获得感、幸福感和满意度。

（作者：太原局集团公司工会  张中山 ）
（来源：太原局集团官方简报）