农村党员“冬训”工作存在的问题与对策

　　农村党员“冬训”是党员教育管理的有效手段，对于落实党和政府的各项惠农政策、提高党员队伍素质有着至关重要的作用。当前“冬训”工作虽然取得了好的效果，但还存在一些问题，主要表现为：

　　一是活动开展的成效还不够明显。由于部分农村党员文化素质较低、年龄偏大，在“冬训”过程中不能严格要求自我，还存在学风不浓，参加活动不够积极的现象，个别党员还抱着应付差事的心态，学习成效不够明显。

　　二是宣讲专业化水平还不够高。邀请专家学者、致富能人等高素质人才的力度不够大，加上部分宣讲员掌握的种植、养殖、机械维修等专业水平不够全面，开展宣讲时照本宣科，采用的方式方法不多，接地气不够，导致党员对有关政策和知识的理解不够深入、不够全面。

　　三是工作方法和措施还不够多。部分农村党组织在探索和改进“冬训”工作的方法和途径上思考不够，对务工返乡党员、行动不便的老党员等群体，采用的途径单一。工作部署不够全面，和脱贫攻坚、党内激励关怀等重点工作结合不够，工作合力尚未形成。

　　针对以上问题，亟需加大工作力度，以严的精神和实的作风，推动农村党员“冬训”工作取得更大实效。

　　一是唤醒党员意识。一是结合“三会一课”、“4＋N”主题党日活动，紧贴党员队伍实际，科学制定学习计划，加强思想教育。二是开展好无职党员设岗定责，积极引导其参与村容村貌治理、志愿服务等活动中，积极为党支部建设建言献策，增强党员身份意识。三是对无故不参加党组织活动、不主动缴纳党费的党员要及时批评教育，引导提振规矩意识。

　　二是创新活动载体。一方面把农村党员“冬训”与“三讲三送”等活动有机结合起来，充分利用优质宣讲资源，采取以会代训、集中培训等方式，向党员群众传授政策理论及农业新技术，解答生产中遇到的实际问题。另一方面加大乡镇党委专职宣讲员，农村致富能人、田秀才、土专家等兼职宣讲队伍组建力度，并做好相关培训工作，通过编排节目、“网络党支部”宣传、悬挂横幅、文化墙等载体，提高整体宣讲质量。

　　三是注重精准施策。按照“实际、实用、实效”的原则，针对不同人群，分类施策。青年农民党员要多宣传应用技能培训、就业信息等；贫困户党员要围绕脱贫攻坚的政策、增长致富本领等；老党员要通过慰问关怀、组织文体节目等方式，不断增强“冬训”工作的吸引力和实效性。